| 宁波涵维调光器人才发展指南 |
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在环保浪潮居高不下、消费需求越来越高、生产趋于智能化的情况下，“转型升级”的命题已经严峻地摆在调光器行业面前。业内人士称，“应从管理、品牌、设计、人才、标准、诚信、环保、展会、服务、技术这十个方面进行升级。企业可结合实际，分步骤完成。”其中，对人才的“升级”是宁波涵维调光器非常重视的板块。
一线操作工的动作、心情直接决定了产品品质。一线售后安装人员的专业素养，直接决定了服务体验。因此，调光器厂家的人才升级不仅要看到“坐办公室”的，更要看到“在车间、在一线的”。 近几年，部分企业注意到了这一点，开始引进生产方向(机加工、品质、物流)、技术方向(机修、安装)人才，以点带面，逐步更新车间产业工人的血液。 人才是企业最重要的组成部分，在调光器行业面临转型升级的档口，人才的升级更不容忽略。做好知识性员工与操作性员工的升级，调光器厂家的发展定将实现长足的跨越。 |
